Als energiek persoon, die zeer efficiënt werken als een belangrijkste troef heeft, met daarbij een grote betrokkenheid en voldoende aandacht voor de humane kant, wil ik me inzetten voor opdrachten waar ik het verschil kan maken voor mensen.
Bel me voor een verkennend gesprek: + 32 475 83 58 19
Als energiek persoon, die zeer efficiënt werken als een belangrijkste troef heeft, met daarbij een grote betrokkenheid en voldoende aandacht voor de humane kant, wil ik me inzetten voor opdrachten waar ik het verschil kan maken voor mensen.
Bel me voor een verkennend gesprek: + 32 475 83 58 19
Als energiek persoon, die zeer efficiënt werken als een belangrijkste troef heeft, met daarbij een grote betrokkenheid en voldoende aandacht voor de humane kant, wil ik me inzetten voor opdrachten waar ik het verschil kan maken voor mensen.
Bel me voor een verkennend gesprek: + 32 475 83 58 19
Als energiek persoon, die zeer efficiënt werken als een belangrijkste troef heeft, met daarbij een grote betrokkenheid en voldoende aandacht voor de humane kant, wil ik me inzetten voor opdrachten waar ik het verschil kan maken voor mensen.
Bel me voor een verkennend gesprek: + 32 475 83 58 19
Al in 2011 wees onderzoek uit dat een werknemer meerdere keren van job verandert, zij het binnen hetzelfde bedrijf, zij het erbuiten.
Bedrijven passen zich hieraan aan, houden ook rekening met steeds meer rotatie van personeel. Het model blijft echter in beweging en steeds meer organisaties beseffen het voordeel van de flexibele inzetbaarheid van personeel: daar waar ze willen en voor een duur die ze zelf ook bepalen.
De GIG-economie met haar kortstondige dienstverbanden, die zowel opeenvolgend als parallel worden uitgevoerd, speelt hier dan ook gretig op in.
Over een 10-tal jaar zal het aandeel “freelancers” of “Giggers” in de farmaceutische sector drastisch toenemen. En ik bied u dus vandaag graag mijn expertise aan als deelneemster van deze GIG-economie.
Bent u op zoek naar een flexibele expert in marketing/sales management of business management voor een gedegen opdracht, dan ben ik misschien de persoon die u zoekt!
In the struggle you’re in today, I help to develop the strength you need for tomorrow.
Na 30 jaar managementervaring in de farmaceutische sector in België en Nederland, wil ik mijn expertise en talenten ten dienste stellen van bedrijven die hier en daar een extra duwtje kunnen gebruiken.
- Hebt u soms het gevoel dat de neuzen van uw team niet allemaal in dezelfde richting staan?
- Hebt u de indruk dat die weldoordachte strategie niet echt wordt omgezet in concrete acties?
- Of frustreert een actieplan u, dat te traag op gang komt of niet in de juiste richting lijkt te gaan?
- Zijn er soms problemen met timing van belangrijke projecten en zit niet iedereen op dezelfde trein?
- Komt u soms hindernissen tegen die u te veel tijd en energie gaan nemen?
- Zou u graag een degelijk businessplan laten schrijven?
- Hebt u soms een nijpend personeelstekort op managementniveau? Of is er een personeel-stop en dient u toch verder te gaan met belangrijke projecten?
Bij deze vragen en uitdagingen ben ik graag uw klankbord en steunpilaar. Een externe input kan immers een frisse wind doen waaien. Ik stel mijn expertise en ervaring graag ten dienste om belangrijke projecten en acties binnen uw bedrijf, waar een degelijke opvolging met de nodige betrokkenheid van de verschillende partners en personeelsleden, in goede banen te leiden.
Dit kan gaan van een marketingproject, een managementproject, het uitschrijven van een businessplan, de vervanging van een manager die gedurende korte of lange tijd afwezig is….
Als energiek persoon, die zeer efficiënt werken als een belangrijkste troef heeft, met daarbij een grote betrokkenheid en voldoende aandacht voor de humane kant, wil ik me inzetten voor opdrachten waar ik het verschil kan maken voor mensen.
Bel me voor een verkennend gesprek of een vrijblijvende analyse: + 32 475 83 58 19
U kunt me gemakkelijk inzetten voor korte of iets langere termijn. Ik pas me snel aan uw bedrijfscultuur aan, werk me snel in en deliver volgens samen afgesproken KPIs. Deze flexibiliteit is een troef voor uw bedrijf.
Visie
Na jarenlange ervaring in de farmaceutische sector in België en Nederland, ben ik overtuigd van twee belangrijke pilaren om een succesvol bedrijf uit te bouwen:
* Het menselijk kapitaal
Alles draait rond “de juiste mensen op de juiste plaats”. Al is het een cliché, het is pas als je werknemers enthousiast zijn en positief achter de bedrijfscultuur staan en de juiste attitude hebben dat ze bijdragen tot een succesvolle onderneming. Daarom is het erg belangrijk om elke werknemer die job te geven die het beste in hem naar boven brengt. Hiervoor is een goed menselijk inzicht en een juiste onafhankelijke inschatting van kwaliteiten nodig. Degelijke coaching is primordiaal.
* Efficiënte actieplannen
Daarnaast geloof ik dat de meeste bedrijven erin slagen om een degelijke strategie neer te zetten. Deze zal echter ook maar vruchten afwerpen als het daarbij horende actieplan efficiënt wordt uitgevoerd. Een uitgebreid inzicht in de verschillende obstakels, het efficiënt verdelen van taken en de juiste begeleiding, ondersteuning in een correct tijdsbestek, zorgen ervoor dat die weldoordachte strategie ook snel tot business resultaten leidt. Te vaak is de uitvoering van weldoordachte ideeën een lijdensweg met interne strubbelingen.
Voor deze twee pilaren, menselijk kapitaal en efficiënte actieplannen, wil ik me inzetten. Want ik ben ervan overtuigd dat ik, als externe partner, een complex probleem op een gedegen, structurele en enthousiaste manier kan leiden, met voldoende oog voor de humane kant en de capaciteiten van elkeen in het proces.
Ervaring
Mijn 30 jaar lange loopbaan in de farma industrie heeft me in verschillende richtingen gestuurd.
- Op de markt brengen van nieuwe producten
- Opstarten van een bedrijf binnen geldende regelgeving
- Algemeen management en directors functie
- Coaching (kleine en grote groepen) en wervingservaring
- Gedegen ervaring in marketing als productmanager en marketing – salesmanager
- Medische ervaring als CRA en businessunit manager
- P&L-verantwoordelijkheid
- Inzichten in de gezondheidszorg in België en Nederland
Deze waaier aan ervaringen laat me juist toe om u, als consultant, te helpen, daar waar voor u het schoentje knelt. Een externe gedegen visie op de zaak, met een grondige professionele aanpak, kan wonderen doen. Dit kan gaan van de opstart van een nieuwe unit, rekruteren, leidinggeven aan een team, een complex project beheren, de link zijn tussen verschillende departementen, een marketingproject uitwerken, een businessplan uitschrijven….
Enkele opdrachten
- NOVELLAS HEALTHCARE : Feb 19 – nu : Business development en team-coaching
- INDIVIOR : Jan 19 – nu : Algemeen management bij structuursverandering van promotionele naar niet -promotionele firma.
- AMGEN : Juni 21 – November 21 : Strategische en operationale analyse en plan voor niet-commerciële partnerships
Enkele referenties
Tom Torfs
General Manager at Novellas Healthcare I Staffing Solutions I Patient Support Programs I Life Science Industry
July 5, 2021, Tom managed Krista directly
I can highly recommend Krista as a project manager. With her vast experience in the life science industry, she can tackle a large spectrum of projects from A to Z. Her managerial skills and entrepreneurial mindset, will make sure she can and will take full ownership. As an organisation you can sleep on both ears once Krista picks up your project.
Veronika Wuyts, PCC
Accelerating your transition and impact through coaching
June 3, 2019, Krista was Veronika’s client
I got to learn Krista as a driven, dynamic and competent executive for whom getting results is as important as The way you realise them. She believes that “people management” (the human side of it) and “project management” (a thorough approach of complex projects) are intertwined conditions for success. Collaboration, a win-win attitude and clear communication are her keys to deliver on expectations. Add on top of that a serious perseverance with the necessary self-reflection and the will to go the extra mile.
Véronique Lauret
HRBP North/West – DRH France/Nordics
March 25, 2019, Véronique worked with Krista on the same team
It has been a real pleasure to work very closely with Krista. She is not only very professional in the core of her job but also very HR oriented, coaching and taking care of her team.
Krista is resilient, adaptable and very engaged at managing changes.
Katelijne Vanwambeke
Business Unit Director Oncology at Gilead Sciences
November 13, 2018, Katelijne reported directly to Krista
I had the honour and the pleasure to work with and for Krista when I was working at Roche Pharmaceuticals in Brussels (2002-2007). As the BUD Onco, she managed to bring the important portfolio as well as the xFunctional Team to another level, while also being close to the external stakeholders. Still today, I continue to build on the opportunities, learnings and the coaching she offered me. A very driven, integer and entrepreneurial professional, a genuine opportunity for a company who is looking for a strong profile.
Bassel Antoine Amer
Vice President – General Manager France & North West Europe.
November 12, 2018, Bassel Antoine managed Krista directly
Krista is an entrepreneurial leader.
I appreciate her excellent business planning, high confidence & strategic thinking.
I noticed a unique trait in Krista: she finds solutions in every situation and challenges, she is very positive and highly engaged in everything she does.
Very skilled in managing people and projects while ambitious in goals and standards.
Werkwijze
De rode draad doorheen mijn benadering is de transparantie en openheid van werken.
Er wordt tijd genomen in de beginfase om de doelstellingen grondig door te nemen. Daarna volgt een plan van aanpak met duidelijk timing en de nodige KPI’s (waar mogelijk).
Ik werk op een zelfstandige basis, met uiteraard de noodzakelijke aandacht voor interne communicatie/samenwerking (afhankelijk van het project).
U krijgt op regelmatige tijdstippen feedback en maandelijks een verslag. Dit laat toe om bij te sturen, taken toe te voegen of weg te laten.
Contact
Vragen of bedenkingen, aarzel niet, ik sta altijd open voor een verkennend gesprek.
U kunt me onder andere contacteren door dit formulier in te vullen en te versturen of mij te bellen op +32 475 83 58 19